当前位置: > 政务公开 > 人事信息

资阳市市级部门(单位)科级干部选拔任用工作实施办法(试行)

发布日期:2018/6/12 10:43:30  信息来源: 本站  

 

第一条  为认真贯彻落实习近平总书记提出的好干部标准和“三严三实”要求,鲜明省委“三个六”选人用人导向原则要求,加强和改进市级部门(单位)科级干部选拔任用工作,根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》等有关规定,结合资阳实际,制定本办法。

第二条  办法主要适用于市级部门(单位)内设机构及下属(代管)单位,科级领导职务和科级非领导职务的选拔任用。

第三条  晋升科级领导职务和非领导职务,人选应当符合《中华人民共和国公务员法》、《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》等规定的资格条件。

第四条  选拔任用程序:

(一)动议。科级干部职位空缺后,经部门(单位)党组(党委)主要领导同意,由分管政工人事工作的领导牵头,负责政工人事工作的科(处、室)承办,根据本部门(单位)工作需要和干部队伍建设实际,充分征求分管领导意见,并按干部管理权限分别与市委组织部、市人力资源和社会保障局沟通后,提出调整补充工作方案,报部门(单位)党组(党委)主要领导审定。涉及需事前报市委组织部审批的事项,按《关于进一步做好科级领导干部选拔任用有关事项报告工作的通知》(资组通2007107号)、《资阳市乡(科)级党政领导干部破格提拔暂行办法》(资组通201387号)有关规定办理。

(二)民主推荐

1. 个别谈话推荐。根据选拔任用的职位、条件、范围,对符合任职资格条件的人选,在领导班子成员、其他县级干部、机关中层正职、下属(代管)单位主要领导范围内,分职位按拟提拔人选数1:1比例,进行个别谈话推荐。单位人数较少的,可扩大到机关中层副职或全体干部及下属(代管)单位相关人员。根据个别谈话情况,结合岗位要求、干部的年度考核和一贯表现,由党组(党委)会研究确定进入会议推荐人选。会议推荐人选一般按拟提拔人数等额确定,谈话推荐意见不集中的,会议推荐人选数可以多于拟提拔人数。

2. 会议推荐及民主测评。召开干部职工会议,对提名人选分职位进行会议推荐,会议推荐表(见附件1)分A票、B票、C票三类,A票由班子成员填写,B票由中层正职及以上干部填写,C票由其他人员填写。同时,对提名人选进行民主测评,民主测评表(见附件2)不分种类。召开推荐会时,到会人数至少要达到应到会人数的三分之二。参会人员范围一般为:机关干部人数在50人以上的,由机关中层以上干部和下属(代管)单位主要负责人参加;机关干部人数在2050人的,由机关全体干部、下属(代管)单位主要负责人参加;机关干部人数在1020人的,由机关全体干部、下属(代管)单位领导班子成员参加;机关干部人数在10人以下的,由机关全体干部、下属(代管)单位领导班子成员和市级部门、企事业单位从事相关业务工作的负责人代表参加。

下属(代管)单位及派出机构个别谈话推荐、会议推荐及民主测评参加人员范围,参照执行。

(三)考察

1. 根据工作需要和干部德才条件,综合分析民主推荐、民主测评情况,平时考核、年度考核和一贯表现情况,人岗相适等因素,由部门(单位)党组(党委)研究确定考察对象。考察对象一般按拟提拔人数等额确定,如果意见不集中的,考察对象可以多于拟提拔人数。有《党政领导干部选拔任用工作条例》禁止列为考察对象情形的,不得列为考察对象。

2. 由分管政工人事工作的领导牵头,负责政工人事工作的科(处、室)组建考察组,根据干部选拔任用条件和不同职务的职责要求,采取个别谈话、查阅干部档案、同考察对象面谈等方式,对考察对象进行全面考察,重点考察政治品质和道德品行、工作实绩、作风建设、廉政建设等方面的情况,同时进行考察对象公示(附件3),公示期不少于3个工作日。考察期间,对反映考察对象有关问题特别是涉及党风廉政建设方面的问题,考察组应进行专项调查并形成明确结论意见。个别谈话人员的范围,参照个别谈话推荐的参加人员范围确定。

(四)讨论决定。考察组汇总分析考察对象民主推荐测评、个别谈话等结果,以及奖励、平时考核、年度考核、纪检监察机关意见等情况,形成综合考察报告,提出人选任用建议,经分管政工人事工作的领导审签后,报部门(单位)党组(党委)主要领导审批,提交党组(党委)会讨论决定。讨论决定时必须有三分之二以上成员到会,且应当经过党组(党委)应到会成员超过半数同意。

(五)任职

党组(党委)会讨论决定任职人选后,进行为期不少于5个工作日的公示(附件4)。公示结果不影响任职的,按干部管理权限报市委组织部、市人力资源和社会保障局审核(审批)后办理任职手续,未按规定报市委组织部、市人力资源和社会保障局审核(审批)的任免,一律无效。其中,政工人事科(处、室)长(主任)、负责政工人事工作的科(处、室)长(主任),报市委组织部任免;副县级单位副职,报市委组织部备案批复;涉及公务员调任的,按干部管理权限报市委组织部或市人力资源和社会保障局审批。

第五条  科级干部选拔任用中,本部门(单位)本系统符合资格条件人数较多且人选意见不易集中的,可以进行竞争上岗。进行竞争上岗,一般按公布职位和任职资格条件、自愿报名与资格审查、演讲答辩、民主推荐和测评、组织考察、讨论任职等程序进行。

第六条  晋升科级领导职务的实行试用期制度,试用期为一年。试用期满后,经考核胜任现职的,正式任职;不胜任的,免去试用职务,一般按试任前职级安排工作。

第七条  严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及干部人事工作有关纪律规定,以及“没有空缺职数不动议,档案审核不过关不研究,规定程序没走完的不审议”等规定,坚决落实干部选拔任用工作“十不准”纪律要求,坚决整治违反干部任用标准和程序、拉票、干部档案造假等问题。干部选拔任用工作中,若有违反标准和程序、拉票等违纪行为的,一经查实,按照有关规定严肃处理。

第八条  市级参公事业单位参照执行。

第九条  本办法由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释。

第十条  本办法自印发之日起施行。

 

 

附件1

 

会 议 推 荐 表(样表)

(本表由参会人员填写;可根据人员类别区分 AB、C 票)

 

推荐人选

是否同意作为此

推荐职位的人选

推荐职位

姓 名

现任职务

同意

不同意

拟提拔担任XX职务人选

XXX




拟提拔担任XX职务人选

XXX




(说明:必须

预留不少于推

荐职位数的空

白栏)










 

填表说明:

1请在每位现有推荐人选对应的“同意”、“不同意”栏选择一项划,多划无效。

2可以另行推荐符合条件的其他人选,请在预留的空白处填写其他人选的姓名及现任职务,并在“同意”栏,同时否定一定数量的现有推荐人选。

3同意现有推荐人选和另行推荐的其他人选的总数不得超过 X 名,否则按废票处理。

4A 票由班子成员填写,B 票由中层正职及以上干部填写,C票由其他人员填写。

附件2

民主测评及征求意见表(样表)

单位:XXX    姓名:XXX     现任职务:XXXXXX

测评项目

评价意见

总体评价

A  B  C  D

A  B  C  D

A   B  C  D

A   B  C  D

A   B  C  D

A   B  C  D

践行“三严三实”要求情况

A   B  C  D

坚持依法行政情况

A   B  C  D

执行党风廉政建设责任制情况

A   B  C  D

廉洁从政情况

A   B  C  D

主要特点与

不足


填表说明:

1总体评价栏目中,ABCD分别代表优秀、称职、基本称职、不称职。

2综合测评和专项测评各栏目中,ABCD分别代表优秀、良好、一般、较差。

3每一栏目各选项只能选一项,请在相应选项

4“主要特点与不足”内容较多时,可另附纸张填写。

附件3

 

 

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《资阳市市级部门(单位)科级干部选拔任用工作实施办法(试行)》等规定,在民主推荐的基础上,经研究,确定XXX同志为XX(单位)XX(职务)人选考察对象,现进行书面公示。

XXX,男,汉族,现任XXX,籍贯XXXX,出生地XXXXXX学历,XXX大学XX专业毕业,XX学位,19XXXX月生,XXXX月参加工作,XXXX月加入中国共产党,20XXXX月任XX级,XXXX月任现职。

如对人选有不同意见,认为人选在德的方面有不良反映,或有跑官要官、拉票等问题以及违反廉洁自律的行为,以及在党风廉政方面存在问题,请于3个工作日内XX日至XX,以电话、信函、来访等方式向考察组反映(信函以邮戳时间为准),也可以通过联系电话进行举报。反映问题要实事求是,电话和信函应告知真实姓名,同时欢迎对考察组工作提出意见和建议。

通讯地址:XXXXXXXXXX

邮政编码:XXXXXXXXXX

联系电话:XXXXXXXXXX

XXX(单位)干部考察组

20XXXXXX

附件4

 

干 部 任 前 公 示

 

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《资阳市市级部门(单位)科级干部选拔任用工作实施办法(试行)》等规定,为进一步减少用人失察失误,把干部选好用准,现将XXX等同志拟任职情况公示如下:

XXX,男,汉族,中共党员,XXXXX月生,XXX学历,现任XXXXXXXX<职务>XXXXX月任现职,XXXXX月任现级。拟任XXXXXXXXX(职务)。

干部群众如对人选有不同意见,或认为人选在德的方面有不良反映,或有跑官要官、拉票等问题以及违反廉洁自律的行为,请于5个工作日内(XX日至XX日)通过信函、电话等方式反映。反映情况要实事求是、客观公正,并提供联系方式,以便调查核实(联系电话:XXXXXXX信函以邮戳时间为准

 

XXXXXX(单位)

20XXXXXX